quinta-feira, 1 de março de 2012

"BES propõe corte de 50% no salário dos executivos"

http://www.dn.pt/inicio/economia/interior.aspx?content_id=2335873&seccao=Dinheiro

Não sou accionista nem cliente, mas num tempo em que os Bancos merecem tudo menos elogio, esta decisão do BES pode ter o mérito de trazer à colação um debate que merece mais aprofundamento, quer a nível nacional quer a nível europeu, referente às diferenças salariais dentro das empresas e o seu impacto na governação empresarial, na economia e na ampliação das assimetrias sociais.

O tempo de mudanças que vivemos exige uma reflexão crítica sobre o príncipio, incontestado por muitos "magos" da economia, de que a competitividade pode assentar num modelo de salários inflacionados e prémios chorudos para gestores e baixos salários acompanhados de precariedade para os restantes trabalhadores.

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